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別試圖用辭職來解決工作上的煩惱
- 2019年08月05日來源：化工儀器網(wǎng)
知乎上有人問：“一直頻繁辭職，到底是哪里出了問題？”
有一個答案很真實：學(xué)醫(yī)的后悔醫(yī)生很累，學(xué)設(shè)計的后悔要加班熬夜，當老師的后悔要應(yīng)付家長，學(xué)土木的后悔沒有固定工作地點還要經(jīng)常日曬雨淋。所以沒有哪行容易，只不過是從一個坑跳進了另一個坑而已。
錢難掙，X難吃，匯總職場的不如意，大抵都是因為難與人打交道。在人際關(guān)系這個難題上，有三座大山壓迫著人們：不漲工資的老板、兩面三刀的同事、要求多變又難應(yīng)付的甲方。
這些壓力讓你很不開心，為了擺脫這些煩惱，你換了一份工作……
起初，你覺得自己在新公司一定能大展宏圖，做出很多成績。但事實上，沒過多久，與上份工作同款的煩惱就又卷土重來。
于是，你又換了一份工作……
就這樣反復(fù)循環(huán)，后，和你一起進家公司的同事，早已升職加薪，而你可能還在普通崗位原地踏步。
也不是說只能死磕一份工作，但在換工作前，我們需要想清楚自己為什么要放棄這份工作，究竟是因為我們突破不了瓶頸，還是僅僅因為工作中的煩心事讓自己不開心。
如果職業(yè)出現(xiàn)了瓶頸，你有沒有想過，問題到底是出在公司還是自身？如果是因為公司自身的發(fā)展受阻，那辭職也未嘗不可，畢竟良禽擇木而棲。但如果只是因為個人能力問題，在難題出現(xiàn)之前就打退堂鼓，不嘗試盡全力去解決和突破它，那即便換再多的工作也于事無補，你只會一而再再而三地倒在這一問題前，永遠得不到進步也不會獲得上司的認可。
因為工作的不開心就想辭職，那你換再多的工作也于事無補，該有的煩惱一個也不會少。工資高的工作，事情多而難，完成一個項目可能需要你不斷修改更換文案，你會怨恨自己過上“996”的生活；輕松的工作，你又會覺得工資太低不能享受生活，堪堪養(yǎng)活自己；難度和薪資適中的工作，你也會不滿意，因為你覺得不能展現(xiàn)自己的實力、體現(xiàn)自己的價值。
很多人不想吃苦又頻繁地跳槽，是由于有一種強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望，覺得自己沒有遇到伯樂。但實際上，如果你是千里馬，總會有伯樂注意到你，如果你是金子，到哪也都會發(fā)光，如果你的硬件能力足夠強，遇到事情不逃避、不退縮，主動解決工作中遇到的煩惱和困難，你也不會覺得工作會困擾你、給你增添煩惱。
如今，90后開始逐步走入社會、走進職場，成為時代發(fā)展的主力軍。但此時的他們沒有車貸、房貸的壓力，又敢于挑戰(zhàn)刺激，不甘在一個地方長期奮斗和工作，所以很容易因為工作上不開心而閃現(xiàn)出辭職的念頭。
因為一時的不滿意和不開心而決定換一份工作，其實是你不愿面對失敗的逃避，所以，年輕人啊，不要試圖通過換工作來解決自己工作中的問題和煩惱，換一份工作也并不會讓你更開心，只有你的能力夠強，敢于直面和解決遇到的難題，你的未來才能走得更遠，工作也才會更開心。
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