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制藥行業(yè)人才需求不斷擴(kuò)大，夯實(shí)人才基礎(chǔ)將成行業(yè)發(fā)展一大重點(diǎn)
2023年03月29日 14:18:13
來源：制藥網(wǎng) 點(diǎn)擊量：4935
隨著醫(yī)藥行業(yè)競爭加劇，醫(yī)藥企業(yè)在人才上的爭奪戰(zhàn)已經(jīng)開啟。近年來，不少制藥企業(yè)都在加大人才投入，引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)人才，不斷夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
【化工儀器網(wǎng) 行業(yè)百態(tài)】人才是創(chuàng)新的核心要素，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。隨著醫(yī)藥行業(yè)競爭加劇，醫(yī)藥企業(yè)在人才上的爭奪戰(zhàn)已經(jīng)開啟。近年來，不少制藥企業(yè)都在加大人才投入，引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)人才，不斷夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
其中，漢森制藥就在積極深化校企合作，把技術(shù)人才、管理人才引進(jìn)來。通過改進(jìn)食宿條件，配套改進(jìn)薪酬、考核、培訓(xùn)、晉升政策設(shè)計，確保人才引得進(jìn)，留得住。同時，企業(yè)不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，動員一切可以動員的力量，為人才提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會、展現(xiàn)自我的平臺。此外，還建立了管理和技術(shù)晉升雙通道，打造了一支專業(yè)水平高、綜合能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大引擎。
瀚暉制藥近年來也在加強(qiáng)校企合作，深化產(chǎn)教融合，據(jù)悉，其在2021年與畢節(jié)醫(yī)專合作共建了“畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校-瀚暉制藥有限公司”藥學(xué)產(chǎn)教融合基地。瀚暉制藥相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次與畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校的合作將進(jìn)一步探索校企雙方人才培養(yǎng)的機(jī)制與模式，將圍繞藥物研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等產(chǎn)業(yè)鏈集群，聚焦藥學(xué)專業(yè)群產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合等人才培養(yǎng)模式改革，助力校企雙方共同發(fā)展，為社會、行業(yè)及企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)人才。
業(yè)內(nèi)預(yù)計，隨著國內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，本土藥企對于人才需求將越發(fā)迫切。為了應(yīng)對這一情況，未來醫(yī)藥企業(yè)還將持續(xù)大力擴(kuò)充人才儲備，培養(yǎng)專業(yè)人才。
研發(fā)、技術(shù)人才培養(yǎng)已成制藥設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)
人才是企業(yè)創(chuàng)新的源動力，也是企業(yè)創(chuàng)新的核心要素，當(dāng)前，制藥設(shè)備產(chǎn)業(yè)為了緊抓產(chǎn)業(yè)、技術(shù)和裝備水平升級的契機(jī)，與時俱進(jìn)推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行“產(chǎn)改”，也在通過引進(jìn)、培養(yǎng)人才，大力建設(shè)高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍。
其中，技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。因此在當(dāng)前新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革引領(lǐng)制造業(yè)加速向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型的背景下，制藥設(shè)備產(chǎn)業(yè)對于技術(shù)人才的需求與要求正在不斷增長的同時，為了滿足對這一人才的需求，也已展開了積極行動。
據(jù)悉，近年來，楚天科技公司就在與各類高職技工學(xué)校雙向推動技能人才培養(yǎng)。例如與湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作立項(xiàng)了“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)，開設(shè)了焊接專業(yè)“楚天潛龍學(xué)徒班”，為企業(yè)和行業(yè)培養(yǎng)了大批焊接人才。
由于研發(fā)是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要的一環(huán)。因此，除大力培養(yǎng)技術(shù)人才時，藥機(jī)企業(yè)還在不斷擴(kuò)招、培養(yǎng)研發(fā)人才。據(jù)悉，楚天科技2022半年報顯示，上半年技術(shù)研發(fā)人員數(shù)量較同期增加650多人，報告期內(nèi)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)人員數(shù)量已近2000人。此外，東富龍研發(fā)投入比例也在增長，2021年，公司研發(fā)投入2.85億元，同比增長82.2%，占營業(yè)收入比例為6.79%。其研發(fā)人員人數(shù)也已由20年396 人(占比14.88%)增加至21年677 人(占18.44%)。
結(jié)語
分析人士認(rèn)為，當(dāng)前從制藥產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)的離職潮來看，行業(yè)人才爭奪戰(zhàn)其實(shí)已經(jīng)打響。因此，在引進(jìn)、培養(yǎng)人才的過程中，還需要拿出更多實(shí)打?qū)嵉呐e措來夯實(shí)人才基礎(chǔ)。例如，企業(yè)要建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，提升技能人才的“職業(yè)含金量”，營造成才的良好環(huán)境。與此同時，相關(guān)部門也要加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度，營造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，來不斷提升行業(yè)對專業(yè)人才的重視。
免責(zé)聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構(gòu)成對任何人的投資建議。
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