北京中電豐業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司是一家注冊于豐臺科技園總部基地，專注于氫能源領(lǐng)域研發(fā)生產(chǎn)銷售的交鑰匙工程公司。十年磨一劍，自2007年創(chuàng)建之日起，我們就一直是北京市科委認(rèn)定的氫能源國家*，專注于各行業(yè)全規(guī)格制氫儲氫供氫輸氫設(shè)備及服務(wù)。公司從開始代理*氫能源品牌，到消化吸收自我創(chuàng)新自己制造擁有自我知識產(chǎn)權(quán)的制氫供氫產(chǎn)品，我們逐步發(fā)展成長為以電力行業(yè)為主，同行業(yè)產(chǎn)品服務(wù)鏈高中低Z豐富，擁有一支以原和蘇州競立公司技術(shù)力量為主，有著上百個氫站項(xiàng)目執(zhí)行和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)隊(duì)伍。目前，公司現(xiàn)有職工50多人，已具有一支高素質(zhì)高水平的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，公司科研開發(fā)團(tuán)隊(duì)共有博士2名、碩士5名、本科25名。公司大專以上文憑占職工總數(shù)95%，其中研發(fā)人員占到10%。 與此同時我們與歐美同行有頻繁的溝通和聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常參加展覽并邀請他們來華培訓(xùn)或講課，熟知國外氫能源行業(yè)的技術(shù)和狀況，為公司員工定期提供與國內(nèi)外同行交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高他們的技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自2013年以來，我們每年邀請國外同行專家來華組織一次中國水電解制氫行業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)會，迄今為止已舉辦了三屆行業(yè)培訓(xùn)會。

公司總部在總部基地時代財(cái)富天地有自己的辦公室，在燕郊自購了2000多平米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，在河北、山東設(shè)有分公司，在上海、廣州、銀川設(shè)有售后服務(wù)處，在江西鷹潭有合同委托運(yùn)行檢修國電黃金埠電廠的氫站。公司裝備研究院艦船所、中國電科院物理所新能源研究室、氫能專業(yè)委員會、北京理工大學(xué)材料系、航天員訓(xùn)練中心生命保障部、美國德立臺氫能源公司，法國阿?，m氫能源公司等科研院所建立了廣泛的研發(fā)和合作關(guān)系，建立了合作有效的研發(fā)顧問團(tuán)隊(duì)，吸收消化國內(nèi)的*技術(shù), 創(chuàng)新和研發(fā)形成了公司制氫技術(shù)和產(chǎn)品的核心競爭力。我們的技術(shù)涵蓋了整套制氫設(shè)備和電解槽，氣體純化干燥，補(bǔ)水循環(huán)，分散控制等等核心部件。其中有申請階段的國家發(fā)明1項(xiàng)，已有實(shí)用新型4項(xiàng)，另有8項(xiàng)正在申請，已有軟件著作權(quán)16項(xiàng)。

公司的產(chǎn)品和服務(wù)范圍包括全規(guī)格各型號國產(chǎn)和進(jìn)口、堿性和純水水電解制氫設(shè)備和售后安裝調(diào)試大修改造等技術(shù)服務(wù)，風(fēng)光等可再生能源制氫儲能設(shè)備，燃料電池汽車加氫站設(shè)備，超高壓氫氣儲存設(shè)備，代理德國*氫氣氧氣實(shí)時在線和便攜測量儀表和美國軍用氫氣系統(tǒng)檢漏設(shè)備。

    法國阿?，m集團(tuán)氫能源公司（Areva H₂gen，www.arevah2gen.com）是PEM質(zhì)子膜水電解制氫和歐洲的可再生能源儲能加氫公司。美國德立臺能源公司（Teledyne Energy System Inc. www.teledyne.com）是目前水電解制氫業(yè)績Z多的氫能源公司，經(jīng)過美法公司委托的第三方機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審查和多年的考驗(yàn)，我們一直是兩家公司在華代理，在國內(nèi)工廠備有應(yīng)急備品備件庫，全面承擔(dān)其在亞洲區(qū)域的銷售和技術(shù)服務(wù)中心。

我們是華能集團(tuán)的合格供應(yīng)商。公司成立十年以來積累了將近100家電廠客戶，客戶包括華能、國電、華電、大唐等所有電力集團(tuán), 嶺澳核電, 哈爾濱電氣，上海電氣，浙能，三星電子, 中芯和四川永旺硅業(yè)等等。我們還是企業(yè)阿爾斯通、法國液化空氣公司和越南國家電力等的合格供應(yīng)商.

    我們公司雖小但是要求高標(biāo)準(zhǔn)高，我們以“氫能源”為使命，以“做上下游客戶Z滿意的合作伙伴”為宗旨，建立了嚴(yán)格有效的業(yè)務(wù)流程和OA辦公系統(tǒng)、項(xiàng)目管理和激勵制度，鼓勵員工與公司共成長，旨在公司的百年*。