我國數(shù)控機床企業(yè)過于分散，研發(fā)實力不足。l00多家數(shù)控機床整機企業(yè)中，有批量的不到20家，平均年產(chǎn)僅40－50臺，而真正具有自主開發(fā)能力的企業(yè)不過5～6家。

　　專家分析除在中檔、中小型規(guī)格數(shù)控機床等產(chǎn)品方面競爭力還處于相對劣勢外，數(shù)控機床功能部件產(chǎn)業(yè)起步較晚，成為制約數(shù)控機床發(fā)展的瓶頸。多項功能部件質(zhì)量性能水平低，競爭力差，主要功能部件的國內(nèi)市場基本上為外商所壟斷，研發(fā)主要還是被動地依靠國家或行業(yè)去組織。盡管滾動功能部件雖已形成一定產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，但競爭力不強。而數(shù)控刀架、數(shù)控轉(zhuǎn)臺、刀庫機械手，電主軸、擺角銑頭等雖然也有發(fā)展，仍屬起步階段。

　　北京北一數(shù)控機床有限責任公司總工程師劉宇凌認為，突出涂層測厚儀要提高數(shù)控機床競爭力，應建立數(shù)控機床國家工程研究中心，以重點企業(yè)為主體，建立和完善企業(yè)技術開發(fā)中心，構(gòu)成行業(yè)發(fā)展的技術支撐體系。通過引進技術消化創(chuàng)新、產(chǎn)學研結(jié)合、自主開發(fā)等多種方式，形成新的開發(fā)體系和機制，解決開發(fā)水平、開發(fā)速度、開發(fā)一次成功率、降低開發(fā)成本四個方面的問題。

　　以重點項目需求為依托工程，組織技術攻關，加快數(shù)控機床品種開發(fā)，帶動技術開發(fā)能力全面提升。突出高科技人才和高技能工人培養(yǎng)，加強人才隊伍建設，建立技術創(chuàng)新的激勵機制，形成機床工具行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才基礎。加大科技投入，加強基礎研究和開發(fā)研究，提高原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新能力。